各处室、系部：

现将《浙江安防职业技术学院准警务化教育管理学分实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

浙江安防职业技术学院

2018年8月30日

浙江安防职业技术学院准警务化教育管理学分实施办法

一、总则

为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《中华人民共和国普通高等学校德育大纲》和《普通高等学校学生管理规定》（教育部41号令）等文件精神,深化振翅安防学生素质提升工程，努力提高大学生综合素质，培养德才兼备的技术技能人才，结合我院实际，制定本办法。

二、总体要求

（一）准警务化管理模块作为必修学分（未实行学分制的学生除外），第一、二、三、四学期各计 0.5学分，共计2学分，在校期间未能取得2个准警务化管理学分，则不给予毕业。

（二）为便于操作，将每学期0.5学分分解为日常行为考核100分。学生在校期间，学期日常行为考核成绩必须在60分以上，方可取得相应学期准警务化管理学分。

三、日常行为考核分计算

（一）日常行为考核分由三部分组成，即基本分80分、加分和扣分；

（二）计算公式为：每学期日常行为考核得分=基本分（80分）+加分+扣分；

（三）日常行为评分细则：按照《浙江安防职业技术学院学生日常管理规定》中第五章日常行为考评规定执行，每学期末对学生的日常行为表现进行汇总、公示。

四、补修要求

（一）日常行为考核成绩低于60分者，可申请参加下学期补修，补修期间无违纪处分，并完成以下条款中5项任务（第1款为必须完成项目），方可获得补修0.5学分：

1.额外参加学校组织军警化训练20课时以上，考核合格；

2.参加准警务化理论考核，分数达到85以上；

3.学期日常行为考核分数70分以上；

4.参加准警务化教育管理技能大赛获奖1次以上；

5.积极协助完成辅导员指定的公寓管理任务或者日常行规管理任务5次以上；

6.参加各系或学校等正式官方机构组织的志愿服务活动，时间达到30个小时以上；

7.受学院通报表扬1次以上；

8.积极参加锻炼，个人体测成绩优秀；

9.学生处认定的其他行为。

（二）实习期间补修，学院与实习单位共同制定细则。

（三）每学期补修学分不超过0.5分。

五、评定程序和要求

（一）每学期末对学生日常行为考核成绩进行评定汇总、公示，由学生处牵头，各系辅导员负责组织实施；

（二）各系要指导学生干部对学生每日的日常行为进行记录、评分，按周进行公示，每月末要如实汇总当月份学生的日常行为分；

（三）学生日常行为考核结果关系到学生的切身利益，加、扣分都必须有原始依据，任何人不得随意加减。

（四）日常行为考核成绩向学生公布，学生可在公布后一天内向辅导员查询。学生对查询结果有异议可向系辅导员提出书面申述，由各系一日内组织复核，并将复核结果告之申述人。

（五）学分经公示三个工作日后，各系统一报学生处，审核通过后，交由教学处录入学分管理系统。

（六）日常行为考核是一项严肃、复杂、细致的工作，各系、学生组织要认真抓好宣传教育工作，使全体同学都明确日常行为考核评分的重要意义和具体要求，以便经常自觉地按照评分标准对照自己的思想和行为。

六、附则

（一）本办法所说以上、以下、以内，都包括本数在内。

（二）本办法自二〇一八级起实施。

  （三）本办法由院学生处负责解释。