各二级学院：

为切实加强学校的班级管理，培养优良的学风和班风，促进学校和谐发展和校园文明建设，把学生培养成全面发展的合格人才，依据《浙江安防职业技术学院班级综合管理办法》，现将班级工作考核相关要求通知如下：

一、 考核对象

19级、20级、21级全部班级

二、 考核分类

班级分为精英班（毕业班）、标兵班、合格班、后进班和提升班

三、 考核比例

1.精英班在毕业班中评选，1个名额；

2.标兵班不超过班级数的20%；

3.提升班、后进班、合格班不设比例。

四、 考核内容

1.精英班在19级毕业班中评选，各二级学院根据各班大学期间学习学风、班级管理、准警务化育人等具体情况，综合考核，推荐1个班级参加学校评选。

2.各班在各二级学院学期人均准警务化扣分排名前35%者，且当学期期末考试及格率95%及以上者，可参与标兵班评选，评比成绩由基础分和答辩构成，具体细则由各二级学院根据学习学风、班级常规工作、日常准警务化育人考核、本学院实际等因素自行制定，并报学生处备案。

注：期末考试及格率=及格门数/考试总门数。

3.提升班为班级准警务化考核名次比之前一个学期进步5名以上且期末考试及格率达到90%及以上的班级。

4.出现以下任意一种情况者，为后进班级：

（1）每学期处分学生人数超过班级总人数10%者；

（2）学期当中，班级发生重大违纪事件或影响恶劣的群体性事件；

（3）每学期考试的及格率低于85%；

（4）未获得准警务化学分人数超过班级总人数5%者；

（5）学期准警务化人均扣分超过6.5分者。

五、表彰和奖励

（一）精英班表彰和奖励：

1.给予表彰，并授予证书；

2.奖励5000元班级毕业活动经费；

3.增加校优秀毕业生名额1-2名（每个毕业班预留1-2名校优秀毕业生，若有评上精英班，预留人员自动获得校优秀毕业生称号）。

（二）标兵班表彰和奖励：

1.给予表彰，并授予证书；

2.奖励1000元班级活动经费；

3.增加校优秀团员、优秀学生干部、优秀团干部、入团名额；

4.增加发展对象、推优入党名额；

5.额外增加班级学期三等奖学金、社会工作奖和文体优秀奖比例30%；

6.班委成员在学期综合素质考评中德育项加1分，其他同学加0.5分。

（三）提升班表彰和奖励：

1.给予表彰，并授予证书；

2.奖励500元班级活动经费；

3.增加入团名额、优秀团员名额；

4.班委成员在学期综合素质考评中德育项加1分，其他同学加0.5分。

六、约束和惩戒

后进班的约束和惩戒

1.增加特色主题晚自习，提升班级学习风气；

2.适当减少推优入党、入党积极分子、发展对象等名额；

3.适当减少优秀团员和优秀工作积极分子、优秀学生干部或优秀团干部评比名额；

4.减少班级学期二、三等奖学金比例各5%；

5.班委成员在学期综合素质考评中德育项扣1分，其他同学扣0.5分。

七、其他说明

1.请各二级学院认真参照《浙江安防职业技术学院班级综合管理办法》（详见附件1），于2022年2月28日前完成初评，并在各二级学院公示三天。

2.请各二级学院于2022年3月4日前将班级考核结果汇总表（附件3）和精英班候选班级情况汇总表（附件4）（电子版）发至邮箱1198917517@qq.com，班级考核登记表（附件2）+班级考核结果汇总表（附件3）（纸质版）交至综合楼1923徐文老师处。

附件1《浙江安防职业技术学院班级综合管理办法》.doc

附件2：2021-2022学年第一学期班级考核登记表.docx

附件3：2021-2022学年第一学期班级考核结果汇总表.xls

附件4：2022年精英班候选班级情况汇总表.xls

                         浙江安防职业技术学院学生处

              2022年1月12日