各二级学院：

为了切实加强学校的班级管理，培养优良的学风和班风，促进学校和谐发展和校园文明建设，把学生培养成全面发展的合格人才，依据《浙江安防职业技术学院班级综合管理办法（试行）》〔2019〕22号，现将班级工作考核相关要求通知如下：

一、      考核对象

18级、19级全部班级

二、      考核分类

班级分为标兵班、合格班、后进班和提升班

三、      考核比例

1、  标兵班不超过班级数的20%；

2、  提升班、后进班、合格班级不设比例。

四、      考核内容

1、各班准警务化扣分排名前30%者，且当学期期末考试及格率95%及以上者，可参与标兵班评选，评比成绩由基础分和答辩构成，具体细则由系部根据学习学风、班级常规工作、日常准警务化管理考核、本系实际自行制定，细则至学生处报备。

注：期末考试及格率=及格门数/考试总门数。

2、提升班为班级准警务化考核名次比之前一个学期进步5名以上且期末考试及格率达到90%及以上的班级。

3、出现以下任一情况者，为后进班级：

（1）每学期处分学生人数超过班级总数人10%者；

（2）学期当中，班级发生重大违纪事件或影响恶劣的群体性事件；

（3）每学期考试的及格率低于85%；

（4）未获得准警务化学分人数超过班级总人数5%者；

（5）学期准警务化人均扣分超过6.5分者。

五、表彰和奖励

（一）标兵班表彰和奖励：

1、给予表彰，并授予证书。

2、奖励1000元班级活动经费。

3、增加2个优秀团员、优秀学生干部或优秀团干部名额。

4、增加发展对象名额、推优入党名额。

5、额外增加班级学期三等奖、社会工作奖和文体优秀奖比例各30%（四舍五入，不足1人的按1人计）；

6、班委成员在学期综合素质考评中德育项加1分，其他同学加0.5分。

（二）提升班表彰和奖励：

1、给予表彰，并授予证书。

2、奖励500元班级活动经费。

3、增加1个优秀团员名额。

4、班委成员在学期综合素质考评中德育项加1分，其他同学加0.5分。

六、约束和惩戒

后进班的约束和惩戒

1、增加特色主题晚自习，提升班级学习风气。

2、适当减少入党积极分子培训班、发展对象，推优入党名额。

3、优秀团员、优秀学生干部或优秀团干部名额减少1-2名。

4、减少班级学期二、三等奖比例各5%。

5、班委成员在学期综合素质考评中德育项扣1分，其他同学扣0.5分。

七、其他说明

1、请各二级学院认真参照《浙江安防职业技术学院班级综合管理办法（试行）》，于2020年10月25日前完成初评，并在学院公示三天。

2、请各系于10月29日前将班级考核情况汇总表（电子版）发到285959847@qq.com邮箱，纸质版送到综合楼1912杨超老师处。

附件1：2019-2020学年第二学期班级考核登记表

附件2： 2019-2020学年第二学期班级考核结果汇总表

 浙江安防职业技术学院学生处

                                                        2020年10月20日

附件1：2019-2020学年第二学期班级考核登记表.docx

附件2：2019-2020学年第二学期班级考核结果汇总表.xlsx